Komendant Powiatowy Policji w Mińsku Mazowieckim
młodszy inspektor Krzysztof Naszkiewicz
urzęduje w budynku przy ulicy Łupińskiego 42
tel. do sekretariatu 47 72 49 260 do sekretariatu
Kompetencje Komendanta Powiatowego Policji w Mińsku Mazowieckim:
Komendant Powiatowy Policji:
1. planuje, organizuje i koordynuje wykonywanie zadań przez wszystkie komórki organizacyjne Komendy oraz sprawuje bezpośredni nadzór nad działalnością komórek organizacyjnych:
a) Zespołu kontroli, skarg i wniosków,
b) Zespołu Kadr i Szkolenia,
c) Wydziału Wspomagającego,
d) Jednoosobowego Stanowiska do spraw Prasowo-Informacyjnych,
e) Zespołu do spraw Ochrony Informacji Niejawnych.
2. wykonuje określone w odrębnych przepisach uprawnienia i obowiązki przełożonego w stosunku do podległych policjantów i pracowników,
3. określa Karty Opisu Stanowiska Pracy swoim zastępcom oraz policjantom i pracownikom komórek organizacyjnych wymienionych w ust. 1 pkt 1,
4. wyznacza policjantów lub pracowników do koordynowania pracy w zespołach etatowych,
5. wyznacza policjantów lub pracowników odpowiedzialnych za planowanie i koordynację podejmowanych czynności w powołanych, w trybie odrębnych przepisów, nieetatowych zespołach,
6. może powoływać stałe lub doraźne zespoły problemowe, nie stanowiące komórek organizacyjnych w rozumieniu przepisów ustalających szczegółowe zasady organizacji jednostek organizacyjnych Policji, z jednoczesnym wyznaczaniem policjantów odpowiedzialnych za kierowanie tymi zespołami,
7. może upoważniać swoich zastępców, policjantów bądź pracowników, do podejmowania w jego imieniu decyzji w sprawach określonych w upoważnieniu,
8. wyznacza na czas nieobecności zastępcy komendanta powiatowego Policji, innego zastępcę komendanta powiatowego Policji lub jednego z kierowników komórek organizacyjnych, do wykonywania zadań zastępcy komendanta powiatowego Policji,
9. uprawniony jest do podejmowania decyzji oraz wydawania poleceń, instrukcji lub wytycznych w pełnym zakresie właściwości funkcjonalnej Komendy,
10. wydaje akty normatywne na postawie delegacji lub odpowiedniej normy kompetencyjnej zawartej w obowiązujących przepisach albo na podstawie upoważnienia udzielonego przez uprawnionego przełożonego.